我上大學時在教育學部讀社會心理學。參加就職活動時，身邊的許多人都想進入電力公司或者銀行。而我對這些職業都沒什麽興趣。既然這樣，我就想著做一些有趣的事兒。能讓我創造出令人們快樂的工作，是我所憧憬的目標。原本我就非常喜歡『寶可夢』系列，當看到遊戲狂想家的招聘信息時，就覺得這是個機會，於是報了名。在我的印象中，遊戲公司是專門為對口專業提供崗位的場所。所以在寫入職策劃書時，就想著試試唄，挑戰一下自己。面試時，我還狂妄地說道：「我想讓『寶可夢』系列更進一步。」我覺得自己當時獲得肯定的原因不只是站在粉絲的角度，而且還站在了製作者的角度考慮問題。

入職後的新人培訓期間，我和同期入職的同事一起通過對小遊戲的籌劃實戰，增加了實際的業務知識。之後就立刻成為了開發『寶可夢 劍／盾』的成員。作為現場團隊的一員，我負責了樹果的樹以及道館特效製作。即使是新人，對於要負責的計劃，也會作為負責人直到開發完成。並且對於負責項目之外的企劃，也可以提出更有趣的方案。參與項目從初期到發布的全過程，通過實戰了解到『寶可夢』系列的開發流程，這些工作使我成長為一名策劃人。

對於策劃人來說，最重要的是「創作不論國家與年齡，任何玩家都能享受其中的作品」。雖然通過引入最新的技術，想法的表現方式不斷增加，但我想讓孩子們以及沒有接觸過遊戲的人以易於他們理解的方式，讓他們享受其中。『寶可夢』這一IP已然不停留於遊戲層面，通過動畫和周邊，成為了全世界人們所熱愛的事物，而其根源正是我們自己製作的遊戲。從今往後，我希望為全世界帶來驚喜與興奮。

擔任主管，獲得管理經驗，這開闊了我的視野，也讓我不斷成長。將來成為總監，製作屬於自己的『寶可夢』系列作品是我的夢想。現在的我可以對遊戲整體的表現提出自己的見解，但為了以後能夠以個人的職責來敲定這些內容，我希望把視野範圍擴展到策劃範圍以外事情。我希望今後加入公司的人，不僅想成為一名創作者，還要作為主管與監督，率領更多的夥伴。讓我們一起來創作未來的『寶可夢』系列吧！