從專門學校畢業後，我在一家手遊投資公司找到了一份工作。之後，在幾家（遊戲）公司跳槽以及做過自由職業後，想挑戰遊戲以外的行業，就去了美國的一家AI初創公司。我還擔任了他們日本分公司的首席運營官。在發布了一款AI產品後，我思考自己的下一步，而我想到的是「還是希望能回到我所喜歡的遊戲行業」。就在那時，我遇到了遊戲狂想家。本來我就很喜歡『寶可夢』系列，但起到決定作用的是Nintendo Switch發售後，我覺得主機端的遊戲會變得更有趣。

當我加入這家公司時，讓我意外的是，所有的程序員都很容易交流。基於「團隊合作」的理念，除了技術水平外，溝通能力也很重要。研發開發部聚集了來自知名遊戲公司的優秀程序員，我們每天都一起討論，同時激發出創造新事物的力量。

我的野心是「讓遊戲狂想家的開發環境，實現完全雲端化」。由於開發環境必須因外在因素而發生變化，因此我們需要一個靈活應對的系統。遊戲狂想家目前已經大量使用雲服務，但通過加快努力實現雲技術化，有助於提高居家辦公的效率，並加強與公司外的開發夥伴的合作。管理層上也需要靈活地將「創造者至上」的文化與開發一線的意見相結合。因為這可以快速地應對新設備和系統的引入需求，所以我相信可以實現。

研發部門正在尋找具有更多樣技能和經驗的人才。作為一名系統程序員，我希望不僅僅是手遊或者遊戲引擎開發經驗的從業者，還有系統集成的從業者都可以來到這裡。如果你有能力，就算年輕也可以擔任要職，工作模式也非常靈活。我自己每周三天在家工作，還能兼顧照顧小孩。無論是開發環境還是工作環境，這裡都在積極地採用新的系統，這會讓工作更有價值，同時也讓工作變得更輕鬆。